Platform over bouw en ontwikkeling in de zorg in Vlaanderen en Nederland
NieuwsWoonzorg & Verpleeghuizen

Een optimale bewegingsvrijheid voor medewerkers en cliënten van Zorgbalans

Zorgbalans wil dat mensen met een zorgbehoefte zo lang mogelijk zelfstandig kunnen leven, thuis of op een woonzorglocatie.

zorgbalans-rest-173

10 november 2020 Leestijd 9 minuten

Deel dit artikel

Zorgbalans wil dat mensen met een zorgbehoefte zo lang mogelijk zelfstandig kunnen leven, thuis of op een woonzorglocatie. Om de veiligheid van cliënten op de locaties te waarborgen en hen toch veel bewegingsvrijheid te bieden, vernieuwde Zorgbalans de toegangscontrolesystemen. In nauwe samenwerking met Zorgbalans ontwierp en installeerde Giant Security, specialist in elektronische beveiliging, de sloten en beheersoftware van marktleider SALTO Systems.

Tekst en beeld | SALTO Systems

De medewerkers van Zorgbalans werken vanuit verschillende locaties in Kennemerland; van kleine thuiszorgkantoren tot woonzorglocaties met honderden bewoners. Frank Boonzaaijer, verantwoordelijk voor vastgoed, FMIS en domotica bij Zorgbalans, legt uit: “We gebruikten verschillende toegangscontrolesystemen. Een deel was verouderd, waardoor er geen updates meer uitkwamen. Op andere locaties, zoals in De Houttuinen in Haarlem, gebruikten we nog traditionele dopsleutels. Gebruik van deze sleutels kost best veel kracht en in sommige gevallen leidde dit zelfs tot RSI-klachten. Zorgmedewerkers moeten namelijk de hele dag verschillende deuren openen om in de kamer van een cliënt te komen.”

Zorgbalans wil bewoners een thuisgevoel bieden en daar horen minimale beperkingen bij.

Zorg blijven innoveren

Zorgbalans wil bewoners een thuisgevoel bieden en daar horen minimale beperkingen bij, volgens Boonzaaijer. “Mensen die om medische redenen niet meer zelfstandig kunnen wonen, laten we toch zoveel mogelijk participeren. Daarom hebben we een eigen winkel en koken onze bewoners gezamenlijk. We blijven op dat vlak innoveren, bijvoorbeeld met een strandkamer waar mensen zich op een tropisch strand wanen, inclusief een warme zon, een zandstrand en bijbehorende geluiden. Verder zorgen we met domotica dat mensen op een prettige en huiselijke manier verzekerd zijn van persoonlijke zorg.”

Gegevens altijd up-to-date

Het toegangscontrolesysteem moet deze visie ondersteunen. In een Programma van Eisen zijn de belangrijkste voorwaarden vastgelegd. Boonzaaijer: “We wilden een centraal systeem voor alle locaties met een heldere rechtenstructuur en eenvoudig beheer. Ook een directe koppeling met ons HR-systeem was een eis. Dan weten we namelijk zeker dat de gebruikersgegevens up-to-date zijn. Een andere eis was gebruiksgemak. Om dat te borgen, hebben we verschillende gebruikersgroepen, zoals ICT, vastgoed en zorgmedewerkers bij de selectie betrokken.”

Echte 24/7 service

Aan de hand van deze eisen heeft Zorgbalans een aantal leveranciers uitgenodigd om een voorstel te doen. De keuze viel op Giant Security. “Het aanbod van Giant Security onderscheidde zich door een goede combinatie van kennis, ervaring en een scherpe prijs. Het was duidelijk dat deze elektronisch beveiligingsspecialist de uitdagingen van de zorgsector kent en voldoende expertise heeft om de SALTO sloten en software efficiënt uit te rollen over onze twaalf locaties. Extra voordeel was dat ze de belofte van 24/7 service echt kan waarmaken, omdat ze in onze regio gevestigd is. Ook snapt Giant Security dat snelle actie bij incidenten noodzakelijk is. We houden bijvoorbeeld een klein magazijn met reserveonderdelen aan, om incidenten snel op te lossen.”

Goede voorbereiding is cruciaal

Voor de gefaseerde uitrol van ruim 1.500 sloten bij Zorgbalans maakte Giant Security een gedegen Plan van Aanpak. “We hebben inmiddels tien van de twaalf locaties uitgerold en die projecten zijn goed verlopen. De uitrol omvatte meer dan het vervangen en installeren van de sloten. Op veel plekken moest ook de bekabeling worden vernieuwd. De experts van Giant Security hebben ons in het gehele proces bij de hand genomen, geadviseerd en ondersteund. Daarbij is een goede voorbereiding cruciaal. Het is niet de bedoeling dat de dagelijkse zorg verstoord wordt en dat is gelukt.”

Bij Zorgbalans worden in totaal zo’n 1.500 sloten gefaseerd vervangen en geïnstalleerd.

Soepele uitrol

Naast de fysieke installatie ondersteunde Giant Security Zorgbalans met het inrichten van het systeem. “De support was compleet. De experts hielpen bij het opstellen van de verschillende gebruikersgroepen, die variëren van zorgmedewerkers, patiënten en familie tot overkoepelende groepen zoals artsen, ICT-medewerkers of facilitaire mensen. Bovendien leverde Giant Security de software voorgeprogrammeerd af en hielp ze bij de uitgifte van sleutels. Dat kunnen we nu zelfstandig. Verder werden er trainingen gegeven om het systeem goed te doorgronden. Omdat we per locatie uitrolden, konden collega’s elkaar ook helpen. Door vooraf goed na te denken over de inrichting, is alles soepel verlopen.”

Altijd overzicht

Het voordeel van een centraal toegangscontrolesysteem is dat het beheer eenvoudig is. Boonzaaijer legt uit. “We kwamen uit een situatie met standalone systemen. Dat is nu voorbij. Als iemand in dienst komt, wordt hij of zij automatisch aan een groep gekoppeld, met de juiste toegangsrechten. En als iemand vertrekt, wordt de sleutel geblokkeerd. Om het systeem zo schoon mogelijk te houden, willen we geen uitzonderingen.” Voor de huismeesters biedt een volledig elektronisch systeem veel voordelen. “Na een training kon iedereen snel aan de slag met het nieuwe systeem. In de praktijk werkt het systeem goed. Huismeesters programmeren sleutels via de pc. Daarnaast hebben ze altijd overzicht.”

Blijven innoveren

De keuze voor Giant Security en SALTO is voor Zorgbalans ook een keuze voor de toekomst. “SALTO is eenvoudig aan andere systemen te koppelen. Daardoor weten we zeker we dat altijd kunnen blijven uitbreiden en klaar zijn voor nieuwe ontwikkelingen. We gebruiken nu tags en cijfercodes, maar wellicht kunnen we op termijn de sloten via een smartphone gaan openen. Dat is nog efficiënter voor onze medewerkers. Deze ontwikkelingen sluiten goed aan op ons continue streven naar vernieuwing. Enerzijds om te zorgen dat onze cliënten zich bij ons thuis voelen, anderzijds om te garanderen dat zorgmedewerkers zich 100 procent kunnen focussen op het bieden van goede, persoonlijke zorg.”

Nieuwsbrief

Meld u aan om nieuws & updates te ontvangen.

louwers mediagroep
  • Z&R

    Z&R

    Platform over zon- en daglichtregulering, rolluiken, terrasoverkappingen en afsluitingen

    Naar website
  • Profiel

    Profiel

    Platform over raam-, deur-, kozijntechniek, hang- en sluitwerk, dak- en geveltechniek, veiligheid

    Naar website
  • I&L

    Instore & Livecomm

    Platform over beurzen, retail & online business

    Naar website
  • I&B

    Installatie & Bouw

    Platform over installatietechniek, klimaatbeheersing en elektriciteit

    Naar website
  • GWW

    Grond / Weg / Waterbouw

    Platform over civiele techniek & infrastructuur

    Naar website
  • B&S

    Beton & Staalbouw

    Platform over beton en staal in de bouw

    Naar website
  • Gevelbouw

    Gevelbouw

    Platform over gevels, glas & daken

    Naar website
  • badz

    Bouwen aan de Zorg

    Platform over bouw en ontwikkeling in de zorg in Vlaanderen en Nederland

    Naar website
  • mediagroeplogo

    Binnenwerk

    Platform voor de interieurbouwbranche

    Naar website
0%